Waarom doen mensen zoals ze doen? Hoe gaan ze met elkaar om, wat willen ze daarmee bereiken? Wat maakt dat iemand een bepaalde richting, pad kiest? Dit zijn vragen die mij blijven boeien. Medewerkers inzichten geven, helpen in hun persoonlijke ontwikkeling en begeleiden om daadwerkelijk de stappen te kunnen zetten die ze willen en die ze dichter bij hun doelen brengt, is wat mij drijft. Mijn omgeving typeert mij vooral als iemand die betrokken is, goed kan luisteren en die gedegen en resultaatgericht te werk gaat.
De afgelopen 14 jaar ben ik voor diverse opdrachtgevers in de profit en non-profit sector werkzaam geweest op het gebied van coaching, loopbaan-begeleiding, assessment centers, training, management development en het invoeren en ontwikkelen van competentiemanagement. Daarnaast ben ik lid van het NIP (Nederlands Instituut van Psychologen). Bekijk voor een uitgebreid C.V. mijn profiel op LinkedIn. |
Eugenie Driessen
|